En la actualidad existe un nivel muy elevado de competitividad, esta se define como: la capacidad que tiene una organización pública o privada con fines de lucro o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar y mantener una posición en el ámbito socioeconómico y comercial.
Por eso las organizaciones y las personas que las integran deben de dejar atrás lo tradicional como por ejemplo: la falta de capacitación en el personal, la escasa innovación, la estructura organizacional vertical y muy extensa y el no tener mejores continuas...
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estoy de acuerdo contigo ya que aun en estos tiempos existe lo tradicional y existen personas que aun se reusan al cambio... por ello se debe tener muy en cuenta el progreso de la sociedad para que asi mismo se obtenga un buen ambiente competitivo y generar mas oportunidades de trabajo.
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